6月28日，人社局党组召开党组扩大会议，重点听取业务工作开展情况并对党风廉政建设、意识形态、深化改革等工作进行再强调再部署，党组书记、局长王堂主持会议，党组班子成员、局机关各股室负责人、工青妇负责人及二级单位负责人参加会议。 

　　会议首先听取了机关各股室、工青妇及二级单位关于上半年工作开展情况、存在问题和下一步工作计划的汇报，分管领导和主要领导分别作出点评，同时对存在的问题和下一步工作计划提出意见和建议。 

　　会议提出，今年以来由于进行人员调整、轮岗，各项工作起步较晚，推进较慢，要完成全年各项任务目标，下半年任务重时间紧，局机关各股室、二级单位需高度重视，认真谋划，确保各项工作有序推进。 

　　会议强调，要将2018年作为我们的作风建设年、制度建设年。党组成员认真落实党风廉政、意识形态等工作的“一岗双责”，对干部进行经常性提醒教育，对存在和发现的问题，要及早“诊治”，防微杜渐。同时加强制度纪律约束，对相关管理制度进行细化和完善，加强制度落实，健全制度体系，将廉政风险点防控作为常态化工作开展，不断推进反腐倡廉建设。实行监督检查常态化，推动廉政建设和作风转变。加大对工作人员特别是窗口单位的监督检查力度，推行挂牌上岗和一次性告知制度，畅通监督举报渠道，对不作为、乱作为、吃拿卡要等违反工作纪律的行为“零容忍”，发现一起查处一起，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃，确保全市人社系统干部队伍风清气正。